Transformation…
wollen
sollen
müssen
dürfen
können

Wir sind alles
Schöpfer*innen.

REconnecting ist
DIE Herausforderung
des 21. Jahrhunderts.

Referate und Workshops

Wir brauchen Orientierung! Meine Referate machen Möglichkeitsräume auf, mit den heutigen Herausforderungen umzugehn und diese nicht nur zu meistern, sondern zu gestalten. Methoden, Formate, Tools für ein besseres Miteinander im Arbeitsalltag und für ein anderes Wirtschaften. In den Workshops mit LEGO Serious Play, dem Value Proposition Canvas, dem Team Management System und Sweep arbeite ich am Bewusstsein und Alignment in Organisationen, gemixt mit viel Doing aus 20 Jahren Erfahrung als Unternehmer.

Der USP des 21. Jahrhunderts ist Haltung.

Florian Wieser

Formate

Florian hält Referate und führt Workshops zu seinen Hauptthemen Organisation der Zukunft, Emotionale Intelligenz und LEGO Serious Play:

Referate

20-60 Minuten

1. Mensch, lass uns transformieren – Der Transformationsprozess mit Menschen

2. Emotionale Intelligenz – Die Skills der Zukunft für besseres Leadership, bessere Performance und Wohlbefinden

3. Organisation der Zukunft – Ein Erfahrungsbericht

4. Future Communication – Ein Framework wie Kommunikation gelingt

5. How about… Eine Experimentierfreudespritze

Workshops

1 Stunde bis 2 Tage

1. LEGO Serious Play Workshops (Visionen, Team, Produkte/Services bauen und verhandelbar machen, 1h, 2-4h, 1 Tag)

2. Emotionale Intelligenz (Ein 2-Tages-Programm “Born at Google, based on neuroscience”)

3. So arbeite ich gern (Team-Entwicklung basierend auf dem Team Management System rund um Arbeitspräferenzen, 1 Tag)

Engagement

Florian ist zu neugierig als dass er die Forschung ignorieren könnte. Leidenschaftlich ist er in der Lehre von diversen Hochschulen und Unis involviert – als Dozent, Mit-Gestalter von Lehrgängen oder Mentor für Studierende.

              

Auf der Who is Who Liste

Photo by: Christian-Streili

Referat
FH Salzburg: Businessmodelle für ein anderes Wirtschaften

Keynote
Mit Noser Engineering auf Tour durch drei Städte

Referat
an der Diversity & Inclusion Conference

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