Der Possibilist sieht die Möglichkeiten
Wir brauchen Räume – Möglichkeitsräume.
Als Possibilist lädt Florian Menschen ein, den Fokus darauf zu setzen, was möglich ist.
Als inspirational Speaker macht er in seinen Keynotes with Practice für viele die Möglichkeiten erlebbar, den Alltag nicht nur zu meistern, sondern zu gestalten.
In seinen exklusiven Trainings mit Peer Circles (max. 10 Teilnehmende) geht er gemeinsam mit den Teilnehmenden an die Grenzen der Vorstellungskraft mit Methoden von Weltformat, um die Future Skills kennenzulernen und zu stärken.
Es gibt viel zu viele Möglichkeiten, als dass man Pessimist sein kann.
Es gibt natürlich auch allzu viele Krisen, als dass man einfach Optimist sein kann.
Ich sage immer: Ich bin Possibilist, ich sehe die Möglichkeiten.
Jakob von Uexküll
Florian steht für:
- “Mr. LEGO”
(LEGO® Serious Play®)
- Emotional Intelligence
in Business (Future Leadership Skills)
- New Work – True Work Readiness
Florian ist auf der Who is Who Liste der digitalen Schweiz
The best way to predict the future is to create it.
Peter Drucker
Keynote with Practice
Florian will nicht zeigen, wie schlau er ist, sondern er möchte erfahrbares Wissen vermitteln und Impact ermöglichen. Daher liebt er “Keynote with Practice” Formate, wo die Teilnehmenden etwas tun und sich so eine Erfahrung und Tool direkt für den busy Alltag mitnehmen können.
Florian hat zwei “Keynotes with Practice” am Start:
1. Mit LEGO Serious Play komplexe Themen vereinfacht erleben und Impulse für den Alltag und die Umsetzung mitnehmen – “Mr. LEGO”
2. Mit alltagstauglichen Übungen und in einer Sprache, die ans Business andockt, emotionale Intelligenz erleben – unf*** yourself.
Trainings
Florian bildet Facilitator der LEGO Serious Play Methode in 1-Tages- und 3 Tages-Trainings aus.
Ab Sommer 2020 ist er mit zwei neuen Trainings unterwegs:
“unf*** yourself” – im Peer Circle mit max. 10 Teilnehmenden werden Future Skills entlang der emotionalen Intelligenz trainiert. Ein Training ist extra für Männer bereits buchbar und eines für eine gemischte Gruppe ist in Planung auf Herbst 2020.
New Work – True Work Readiness – Auch im Peer Circle mit max. 10 Teilnehmenden werden 3 Phasen und 4 Methoden selber am eigenen Leib erlebt – für die persönliche New Work – True Work Readiness, bevor auf das eigene Team und Organisation losgelassen
Alles sehr persönliche Formate mit viel Erfahrungsschatz und ausschliesslich selbst Erlebtem.
Aktuell buchbar:
Deep Dive Talk
Das Un-Coaching und Un-Consulting Format von Florian. Es ist ein simpler Talk mit ihm als Unternehmer und Mensch – virtuell, live und persönlich. Er hat als Possibilist das Erschnüffeln von Möglichkeiten trainiert. Wenn du also einen einfachen Talk zu deiner Challenge, Frage, Gedanke oder Idee willst, dann ist das dein Format.
Florian's Wirkungsuniversum
Was ist New Work Pioneering?
Florian’s Referate und Workshops vermitteln ermächtigende Methoden und Formate und sind eine erhebende Kritik am industriell geprägten Denken und Handeln. Er arbeitet ausschliesslich in Komplizenschaften mit Menschen, die wollen und so die Zukunft ihres Unternehmens nicht nur meistern, sondern gestalten.
Was ist das Zukunftbureau?
Jedem Ort sein Zukunftbureau – von Dorf bis Stadt!
Den Zukunftsfragen auf der Spur
Wer seine Ideen, Projekte, sein Geschäftsmodell, Vereinsfragen, Karrierefragen oder politischen Amtsvisionen schärfen und besprechen will damit es “fürschi gaht”, das Zukunftbureau ist der Ort für solche Gespräche. Bald auch in deinem Ort?
Was ist die Artonomie AG?
Die Artonomie AG setz sich ein für ein anderes Wirtschaften durch unübliches Denken und Handeln. Gegründet wurde die AG gemeinsam mit den Konzeptkünstlern Frank und Patrik Riklin. Die AG arbeitet in Komplizenschaft mit Unternehmen. Im Fokus steht eine klare Haltung, die vor der Ökonomie steht.
Was ist der Zukunfts-Stall ANiM?
ANIM bedeutet Freude und der gute Geist auf Rätoromanisch (surmiran).
Mit dem Zukunfts-Stall als Raum für Reflexion, Dialog und Partizipation und mit Initiativen und Inszenierungen wird an der Zukunft der Arbeit, der Lebensformen und Bildung geforscht. Das dreiköpfige Gründerteam trägt dadurch seinen Teil zur Zukunftsgestaltung mit Menschen, Unternehmen und Leistungsträgern in der Region Parc Ela und darüber hinaus bei.
Was ist das Kollektiv?
Das vielfältigste Kollektiv an Zukunftsgestalter*innen in der Schweiz. Ohne Business Modell und umso entschlossener, durch Zukunftsgestaltung ein anderes Wirtschaften zu ermöglichen und davon gut leben zu können.
Am spannensten ist es über ein konkretes Thema zu reden. Das ist Futter für den Synapsen-Sprung und ist Arbeitsmaterial für Zukunftgestaltung.
#AskFlo
Insofern freut sich Florian vorallem über Konkretes: Von der noch zarten Idee bis zur gewaschenen Herausforderung.
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